아직 확정된건 아니지만 저희신랑을 잘 따르는 학교 후배가 다니는 회사에 새로운 팀이 생길꺼라고 과장급 내정자 미리 뽑을려나봐요 그래서 먼저 공고내기전에 직장상사한테 저희신랑을 추천했나봐요
미리 이력서좀 보내라했다는데 본인이 말만 잘하면 70~80%정도는 가능성 있어보인대요
머 안될수도 있지만요.....

근데 일단 그회사로 간다고 치면 이사를 가야해요
회사가 전남해남에 있거든요
그래서 만약 이사를 간다면 목포로 갈듯해요
사실 전 광주가 고향이고 대전온지 2년 2개월쯤 됐어요
다시 전라도로 가는건 좋긴한데 광주가아닌 목포라는게...목포도 사람사는데긴 하지만... 아무래도 대전이나 광주같은 광역시가 아닌지라 교육적인 측면에선 대도시보단 떨어질 것 같아서 그게 걱정이에요

또 지금다니는 회사랑 이직하게될 회사를 비교하자면
지금다니는 회사는 국가기관이라 일단 망할일은 없다는점
하지만 저희신랑은 계약직이라는점ㅠㅠ
이직할 회사는 대한조선 이라는 회사이고 잘은 모르지만 대기업인것 같아요. 들어가게되면 정규직 과장으로 들어가게 되요(신랑말론 지금은 선임연구원인데 대한조선 과장급이면 비슷한 나이에서 어디가서 명함내밀기 쪽팔리진 않는다 하네여)

지금다니는 곳 연봉은 5천1백
이직할곳 과장1년차 연봉 4천7백
일단 현재받는 연봉보단 작아져요 여기서도 장담점이 있는데 지금다니는 곳은 과제에따라 인센티브가6개월 단위로 들어와요 본인하기에 따라 인센티브 금액이 달라지죠. 그대신 경조사비라던가 휴가비 명절떡값 애기학자금 머 요런 복지적인 혜택은 전혀없어요 요건 정규직도 마찬가지구요...
대한조선은 사기업이다보니 연봉은 좀더 적게 시작되지만 오래다니면 어차피 연봉은 오를꺼고 이런저런 복지는 기본적으로 다깔려있어요. 거기다 가장탐나는게 자녀대학학자금 지원도 된다니깐 끌리더라구요

출퇴근은 지금다니는곳은 국가연구원이니 8시간 근무고 야근 일많을때만 가끔해요 수당같은건 없구요
대한조선은 조선업이다보니 출근을 무지 빨리해요 울신랑 잠꾸러기인데 6시10분까지 출근해야 한대요 밥은 회사에서 준다네요
퇴근은 6시이구 야근은 많이하는지는 잘 모르겠어요 부서마다 다르다고 하니...야근하게됨 수당 있구요

대충 정리해봤는데 맘님들은 요럴경우 이직하라고 하시겠어요?아님 다니던데 좀더 다니면서 다른데 이직을 알아보라 하시겠러요??
맘님들이라면 어떠실지 알고싶어요~~

참고로 지금다니는곳이 어차피 계약직이라 정규직이 안되면 현재 2년 지났으니 3년안에 다른곳으로 이직은 하긴 해야하는 상황이에요 정규직 되는건 쫌 힘들긴 하구요...